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腰椎間盤突出算不算工傷

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醫(yī)生主講實錄

腰椎間盤突出不算工傷,腰椎間盤突出不是工作原因造成的,所以不算工傷,工傷保險條例規(guī)定職工有以下情況之一的應(yīng)當認定為工傷:

一  在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因,受事故的是屬于工傷的。

二 工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作時受到的事故傷害,所以這個頸椎病或者是腰椎間盤突出之類的疾病是不屬于工傷的。

如果患者有腰椎間盤突出輕度的話,可以進行局部的熱敷,理療,按摩,推拿,針灸等物理治療的方法,治療效果是非常不錯的。如果情況嚴重,那么建議患者及早地前往醫(yī)院做一個全面的檢查,聽從醫(yī)生的指導建議進行治療,另外平時生活中應(yīng)該養(yǎng)成良好的作息規(guī)律,早睡早起,多注意休息。

以上內(nèi)容僅供參考

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